成為有異象的小組長

組長是一個小組的靈魂人物，就像導遊一樣，若小組長不知方向在何處，如何能帶領小組往前行呢﹖所以，小組長要向神禱告求異象。神給每個小組的異象都不同，有些小組的方向在傳福音，有些小組在於牧養，有些是先堅固小組的組員…，神會按照每個小組不同的狀況而賜下異象。當小組長有尋求異象的心時，神必會把屬於自己小組的異象顯明。

以教會的異象做為根基

當得著神所賜屬於小組的異象時，一定要以教會的異象為根基，因為神不會賜一個與教會背道而馳的異象。小組需要教會的遮蓋，而各小組就像教會當中的一步小棋，都是一起走向神給教會的異象並共同完成的，所以當小組得到異象時必需檢視是否以教會異象為根基，或是與牧者﹑區長充份地溝通禱告後，再決定是否真為小組的異象。

不斷在小組中傳遞

當我們帶著確信為異象來禱告之時，我們也要不斷在小組中分享﹑傳遞，讓小組的異象，不是只屬於小組長，而是所有組員共同的異象。我們可以藉由小組信息及彼此的代禱來傳遞，讓小組的組員能一起為神所賜予小組的異象而努力及禱告。

使異象為實際的行動

若只是憑口說異象，但卻沒有實際的行動，則一切都是空談，所以應與組員或區長﹑牧師，一同討論該如何一步步地達成異象。很多時候，基督徒常說要順著聖靈的感動來行事，所以常認為訂計劃是不屬靈的，但其實卻不然，我們應把我們的異象，化成能一步步達成的實際計劃，我們可以思考，在新的一年中，我們的大目標是什麼﹖而要完成這個大目標，我們近期﹑中期﹑長期，分別要做些什麼﹖需要如何來分工﹖有哪些部份要調整或改變的﹖當做好這樣的事前規劃，就能讓計劃按步就班地達成了。

專注在一個目標當中

有時，有些小組一會兒想積極的傳福音，一會兒有認為小組要對內造就，有時又想要加強小組的敬拜或話語的造就，沒錯，這些都是在小組中很重要的事項，但我們在努力朝向目標前進之時，若有許多的方向，不但目標不易達成，且會讓組員不知所措，所以，當我們確立一個異象之時，我們就專注在某一個方向目標上全力以赴，讓我們如此一來，能從始到末都能鎖定目標。

時時檢視目標進度

剛開始小組一訂定目標時，小組長及組員們都會十分興奮，但久而久之，可能幾個月後，大家就會對我們的異象淡忘了，到了年底才回頭一看什麼也沒達成，那是因為忘了時時檢視目標的達成進度而造成的，所以小組長即是一個帶領者，這時就要做到帶領組員常常檢視目標的進度達成，看哪些部份已漸漸達成﹖哪些方法是不是要做些修正﹖是不是現在走在異象當中﹖還是有些偏離方向了﹖當我們有做檢視的工作，不但能讓目標更實際化，也能使組員的熱心不減。

禱告及等候讓異象成就

當我們訂好目標後，我們就按步就班照著計劃來完成，接下來就要以禱告來托住我們的異象，讓神自己在我們小組中動工，並以耐心等候神做工的心，來期待神在小組中做新事。要完成神所賜的異象，計劃和禱告是並進的，缺一不可，當神的時候到了，我們必要看到神的工作。這個主題，或許是我們以前不太去重視的，但確實異象能帶領小組的前進及組員的動力，希望能藉由這個主題，讓每個小組更加有使命及方向，使小組真正成為一個對內彼此造就，對外傳福音領人歸主的小組。